15/04/2020

تماشيا مع الخطة الاستراتيجية لهيئة مطار الشارقة الدولي في تأهيل الكوادر البشرية و تطويرها تم تحويل خطة التدريب الخاصة بالربع الثاني من عام 2020 الى التدريب الإلكتروني، دعماً لنظام العمل عن بعد واتباعاً للإجراءات الاحترازية المعمول بها والتزاماً بالتوجيهات العامة لحكومة الشارقة وقيادتها الرشيدة.

يعمل قسم التدريب والتطوير المهني في الهيئة ، على عقد أكثر من 20 برنامج و دورات متخصصة في محاور مختلفة ، وذلك بهدف تعزيز استمرارية التدريب وتنمية مهارات الموظفين واستثمار الوقت والحفاظ على الإنتاجية العالية.

تنقسم محاور التدريب الى الإدارة العامة، التكنولوجيا وتقنية المعلومات، العمليات، ،الصحة والسلامة المهنية، بجانب المهارات السلوكية وتنمية الذات.

وتأتي هذه الخطوة انطلاقاً من حرص هيئة مطار الشارقة الدولي على دفع عجلة التحول الرقمي، وإيماناً منها بأهمية التدريب كمرتكز أساسي لمواجهة التغيرات وتجاوز العقبات ومواجهة الأزمات، لاسيما في وسط الظروف الراهنة التي تمر بها الدولة ومواجهتها للتداعيات المترتبة على ذلك.