13/01/2014
: أعلن قسم التدريب بهيئة مطار الشارقة أنه قام خلال العام 2013 بتنظيم 54 دورة بمشاركة 504 منتسبين من موظفي وموظفات دائرة الطيران المدني وهيئة مطار الشارقة، والجهات العاملة في مطار الشارقة الدولي.ومن جهة أخرى أصدر قسم التدريب الخطة التدريبية لعام 2014 التي تتواكب برامجها مع البرامج التي تتبع المنظمة الدولية للطيران المدني، ومجلس اتحاد المطارات العالمي لأفضل الممارسات والبرامج التي يفضل إلمام العاملين بقطاع الطيران بها. وتتضمن الخطة التدريبية برامج ودورات جديدة مثل:المبادرة والابتكار، وإدارة الأولويات، ومهارات تقوية العقل، وتنشيط الذاكرة، وكيف تتغلب على القلق، وورشة عمل إدارة الاجتماعات، ومفاتيح الثقة بالنفس وغيرها. وقد صرح سعادة علي سالم المدفع، المدير العام لهيئة مطار الشارقة قائلا:”يولي مطار الشارقة الدولي أولوية خاصة بتدريب كوادره وتأهيلهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للقيام بالأعمال بطريقة حرفية عالية. وإن قسم التدريب في هيئة مطار الشارقة يقوم كل عام بوضع خطة تدريبية تتناسب مع متطلبات الإدارات والأقسام المختلفة بما يرتقي بالعمل إلى مستويات أعلى”.وأوضح سعادته أن قسم التدريب شهد نقلة نوعية في طريقة التدريب والمنهجية، فيما يشرف عليه كادر كامل من المواطنين ممن تم تأهيلهم وتدريبهم لكي يصلوا إلى مستويات ترتقي وتتواكب مع الأساليب الحديثة في التدريب.وأضاف أن قسم التدريب في هيئة مطار الشارقة عقد خلال العام الماضي 54 دورة داخلية وخارجية، فيما بلغ عدد المنتسبين في الدورات 504 مشاركين ومشاركات من موظفي المطار والجهات العاملة في المطار. هذا بالإضافة إلى المتدربين والمتدربات من الكليات والمدارس طوال السنة.كما تم تطوير وإضافة البرامج التدريبية بما يتواكب مع الاساليب الجديدة لرفع كفاءة العاملين في المجالات الادارية.
